Utilizamos cookies propias y de terceros para ofrecer nuestros servicios y recoger datos estadísticos. Continuar navegando implica su aceptación. Más información Aceptar

Recursos Humanos

Solicítanos Presupuesto
Recursos Humanos es uno de los departamentos más importantes de la empresa. A través de nuestra oferta de cursos y formación en Recursos Humanos, en ICITALENT queremos dar respuesta y ofrecer soluciones para la mejora e innovación en la Función de Recursos Humanos de la Empresa, en todo lo que se refiere a la Organización y Planificación del Personal, Diseño de Puestos de Trabajo, Competencias Clave, Sistemas Retributivos, Selección de Personal y Promoción Interna, Planes de Carrera, Evaluación del Desempeño, Clima y Satisfacción Laboral, Formación del personal en el puesto de trabajo y en Competencias Directivas, Gestión de Bonificaciones, etc...

Cursos de Recursos Humanos para empresas

Si no encuentras lo qué necesitas entre los temas mencionados a continuación, no dudes en contactar con nosotros, para solicitar una propuesta específica de cursos de RRHH para tu empresa.

  • Formación In-Company para una parte de tu equipo o específica para algún colaborador en diferentes áreas.
  • Consultoría, Formación y Asesoramiento en las áreas de Recursos Humanos, Management y Estrategia, Comercial y Ventas, Producción y Mantenimiento, Administración y Finanzas, Logística y Compras, Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, Exportación e Importación, Gestión de Proyectos, Ofimática e Idiomas, etc.
  • Formación en habilidades directivas (técnicas de negociación, gestión del tiempo, comunicación, resolución de conflictos, liderazgo, análisis de problemas, motivación, gestión de equipos, etc...)
  • Gestión de la Bonificación de algún curso. Asesoramiento y Externalización de la Gestión de la Bonificación de la Formación (FUNDAE).  
  • Asesoramiento para la automatización de los procesos del Departamento de RR.HH.
  • Apoyo logístico en tus actividades formativas (reserva de sala, alojamiento para asistentes, catering, elaboración y preparación del material y de productos promocionales, para entregar a los participantes, contratación de personal de apoyo, etc...)
Asesoramiento y Formación Específica para Responsables y Técnicos del Departamento de Recursos Humanos:
  • Políticas de Retribución Variable y Dirección Por Objetivos
  • Evaluación del Desempeño
  • Gestión del Talento
  • Evaluación de Equipos de Trabajo
  • KPI’s de RR.HH. para la mejora de la Productividad y la Retención del Talento
  • Cuadro de mando de Recursos Humanos
  • Diseño Plan de Formación y Detección de necesidades formativas
  • Diseño de contenidos formativos (presencial, e-learning, etc…)
  • Evaluación de la Formación (herramientas e indicadores)
  • Planes de Carrera
  • Gestión de la Formación Programada
  • Formación de Formadores
  • Conciliación
  • Crear e Implementar el Plan de Igualdad
  • Selección de Personal
  • Selección 2.0 (redes sociales para la selección de personal)
  • Desarrollo de un Assessment Center
  • Técnicas para entrevistas de selección
  • Reestructuración de plantillas
  • Derecho Laboral
  • Elaboración de Nóminas y SS
  • Sistema RED y Sistema de Liquidación Directa
  • Gestión de Contratos Laborales
  • Reglamento de Protección de Datos
  • Técnicas de Coaching y Mentoring
  • Gestión y Resolución de Conflictos
  • Comunicación Interna
  • Gestión de Proyectos
  • Mobbing y Acoso Laboral
  • Negociación Colectiva
  • Mindfulness en el Trabajo